¿Qué pasa si no me depositan la CTS? (Perú)
Respuesta corta: tu empleador comete una infracción laboral, te genera intereses a tu favor y puedes denunciarlo ante SUNAFIL. La CTS no se pierde: sigue siendo tuya, solo está retrasada.
Primero: confirma el plazo que te corresponde
Hay dos depósitos al año: hasta el 15 de mayo (por el período noviembre-abril) y hasta el 15 de noviembre (por el período mayo-octubre). Si la fecha límite ya pasó y no ves el depósito en la cuenta CTS que elegiste, hay un problema.
Paso 1: verifica con tu banco
A veces el depósito se procesa el mismo día límite y puede demorar en reflejarse. Revisa tu cuenta CTS (no tu cuenta de sueldo: son cuentas distintas) directamente en la app o agencia del banco que elegiste.
Paso 2: reclama por escrito
Si confirmas que no llegó, escribe a tu empleador (correo o carta) pidiendo el depósito y guardando una copia como evidencia. Muchas veces el atraso es un error administrativo que se corrige rápido una vez que lo reportas.
Paso 3: denuncia ante SUNAFIL
Si no hay respuesta o el empleador se niega a depositar, puedes presentar una denuncia ante SUNAFIL. No depositar la CTS en el plazo es una infracción que puede derivar en multa para el empleador, además de que la deuda genera intereses moratorios a tu favor hasta que se pague.
¿Y si la empresa cierra o quiebra antes de pagar?
La CTS tiene preferencia de pago frente a otras deudas de la empresa (es un crédito laboral privilegiado), lo que te da más respaldo legal frente a otros acreedores. Aun así, en un proceso de liquidación conviene asesorarte con un abogado laboralista para hacer valer ese derecho a tiempo.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuáles son las fechas límite de depósito de la CTS?
- Hasta el 15 de mayo (período noviembre-abril) y hasta el 15 de noviembre (período mayo-octubre).
- ¿Mi empleador me puede pagar la CTS en efectivo en vez de depositarla?
- No. La CTS debe depositarse en una entidad financiera elegida por el trabajador (banco, financiera, caja o cooperativa). Pagarla en efectivo o por otra vía no es válido y no libera al empleador de la obligación de depositarla.
- ¿Qué puedo hacer si pasó la fecha límite y no veo el depósito?
- Primero confirma con el banco que elegiste que no llegó nada. Luego reclama por escrito a tu empleador. Si no responde, puedes denunciar el incumplimiento ante SUNAFIL, que puede sancionar al empleador con una multa.
- ¿El retraso genera algún interés a mi favor?
- Sí. El depósito fuera de plazo genera intereses moratorios a favor del trabajador, además de la posible multa que SUNAFIL le imponga al empleador por la infracción.
Base legal
- Decreto Legislativo N.º 650 — Ley de Compensación por Tiempo de Servicios
- TUO aprobado por D.S. N.º 001-97-TR
- SUNAFIL — Denuncias laborales
Actualizado: noviembre 2026
Resultado referencial. No reemplaza la asesoría de un contador o abogado laboralista.